农机局领导班子及成员在“四风一顽症”方面存在以下几方面的问题，特列出解决问题清单及整改方案。

　　一、总体要求

　　为紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体干部职工马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定的精神为切入点，针对“四风”存在的问题，解决形式主义上工作不落实的问题，解决官僚主义上对人民群众利益不维护不作为的问题，克服享乐主义上及时行乐思想现象，克服奢靡之风挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，切实转变工作作风，加强班子建设，提高领导班子发现问题解决自身问题的能力，促进农机事业更好的发展。

　　二、整改的主要任务

　　（一）享乐主义的问题
　　1、自身要求不严，示范带动作用发挥不好的问题。
　　主要表现：要求下属做的多，自己带头做的少；以外部协调工作过多，没有时间为由，不带头执行日常　　　　　　　　　　管理制度，不带头参加学习。
　　整改措施：①制定《农机局领导班子学习制度》强化责任意识。
②组织开展领导班子作风建设专题大讨论。 ③召开专题民主生活会。
　　牵头领导：张文林
　　责任科室：农机局
　　配合科室：局党委办公室
　　完成时限：2014年5月31日

　　2、安于现状，不积极作为的问题。
主要表现：存在“不求有功但求无过”思想。工作不积极进取，不主动作为，对工作中的新情况、新问题，缺乏创新思维和服务意识。
　　整改措施：①拓宽群众监督举报渠道，对失职、渎职、不作为、乱作为者坚决查处。
②制定岗位责任制，实行“一岗双责”。
　　牵头领导：张文林
　　责任部门：农机局
　　配合科室：推广站、质监站、监理所、农机校
　　完成时限：2014年5月31日

　　（二）官僚主义的问题
　　主要表现：领导干部深入各分管单位调查研究少，了解情况不够，对基层单位建设和工作运行情况给予有效的指导少，解决实际问题少。
整改措施： 制定《领导班子成员深入基层调查研究制度》，明确局领导班子成员每年下基层调研的时间、方式和效果。
　　牵头领导：张文林
　　责任部门：农机局
　　配合科室：局党委办公室
　　完成时限：2014年5月31日

　　（三）不落实问题

　　主要表现：现有制度滞后，跟不上形势发展，操作性不强，落实不到位。如现有财务管理制度和日常管理制度等不够细致规范，难以落实和执行。
整改措施：对原有制度进行“废、改、立”，按制度管人、管事。
　　牵头领导：高建民
　　责任科室：农机局
　　配合科室：综合科、财会科、农机科、项目科、安全科、党委办
　　完成时限：2014年5月31日

　　（四）联系服务群众“最后一公里”问题
　　主要表现：个别干部服务意识不强，服务本领不高，下乡为农民培训时自身知识陈旧；在监理执法过程中有态度蛮横现象。
　　整改措施：①举办基层单位负责人培训班，内容主要是强化宗旨意识教育和业务知识学习。
②在县电视台举办讲座，开展服务承诺。
　　牵头领导：张文林
　　责任科室：农机局
　　配合科室：农机推广站、质监站、监理所、农机校、乡镇农技站
　　完成时限：2014年5月31日

　　三、保障措施

　　①要强化“一把手”和领导班子的责任，切实加强对活动的领导。
　　②坚持领导带头，各部门负责人带头，以上率下。
　　③要注重用典型推动活动的开展。