夏文波同志于2001年被局党委任命为农机校党支部组织委员。十年来，她以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守，辛勤工作，出色完成局党委，校党支部交给的各项工作任务，为基层党建工作做出了积极卓越地贡献。农机校党支部连续多年被局党委评为先进党支部，她本人也多次被局党委评为“优秀党务工作者”和“三•八红旗手”。

　　抓制度，打基础，严格规范和落实党务工作。为认真贯彻落实局党委“抓制度促党建，抓党建促事业”的一贯做法，她加强了对党建工作的量化管理和考核，减少了工作的随意性，进一步完善了每周一次的集中学习考核制度，制定了政治学习签到制度，并进行了详细的记录。通过建立“谈心记录本”，健立健全党员干部谈心制度，她还带头组织每季度党支部成员分别上一节党课。通过这一系列举措，支部党建工作更加规范有序。2009年农机校党支部被评为县级优秀党支部，她本人也被评为县级优秀共产党员。

　　抓统筹，重方法，推动业务与党建工作同步争一流。做为一名培训教师，要经常深入乡下顶风冒雪开班授课，她克服身体的不适，从不因为党务工作而影响本职工作，也不因业务工作的繁忙而忽略党务工作。她总是利用业余时间加班加点，认真做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作，经她整理的党建材料档案，已成为农机各基层支部的标杆与样本。对于辛苦和劳累，她却无怨无悔、乐此不疲，从不计个人名利，表现出很强的工作责任心和热衷于党务工作坚韧不拔的精神。

　　抓载体，求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。该同志具有较强的开拓进取精神，她从实际出发，在局党委的领导下，对本支部党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓，深化文明单位的创建力度，开展了以“政治素质好，作风建设好，科室管理好，完成任务好，团结协作好”为主要内容的创建“五好”文明科室活动，要求每名党员做到“五带头”，极大地激发了各科室和全体党员干部参与创建工作的积极性和创造性，促使工作效率和工作质量不断提高，推动了本校各项工作顺利开展。

　　作表率，强信念，当好发展党员的“第一把关人”。她严于律己、廉洁自律、以身作则、处事公正、为人谦虚谨慎，从不搞特殊化、模范遵守单位的各项规章制度。她关心同志，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和建议。她关心职工的思想进步情况，在非党积极分子培养和管理方面认真把关，成熟一个发展一个，让有志向的年轻同志都能如愿以偿的早日跨入党组织的大门。几年来，校支部党员发展工作很有成效，先后吸收符合党员条件的十余名积极分子入党。

　　夏文波，一个优秀的党务工作者，以耐心细致的工作作风、不为名利的高尚品质，塑造了党务工作者的光辉形象；以持之以恒的奉献精神、倾入党务工作的满腔热情，践行着党旗下的庄严承诺！